家庭法中经常出现需要分割公司财产的情况，而随着公司规模越来越大，其中涉及的家庭法原则也就越复杂。如果在此之上还需要支付配偶赡养费，那么就更加复杂。以下我们为您简要介绍一个经常被忽视的陷阱：二次得利（double dipping）。
简单来说，如果您是公司的掌控人，需要为对方支付相当一笔钱作为公司股份的赔偿（比如是一半），但同时，这部分钱也算作您收入的一部分，而这让您需要支付更高的配偶赡养费。这样导致的后果是，对方在同一笔钱上（公司份额赔偿金）得到了两次利益：一次是这些钱的本身，一次是因为它而带来的额外配偶赡养费。而在很多情况下，这对您是不公平的。
当我们往回追溯孩子抚养费是，情况就进一步复杂了。在这个整个过程中，都需要明确的把公司的资产和收入算清楚，使得收入和股份，还有他们所带来的抚养费和赡养费的责任，是对等的。
欢迎您拨打我们的专线：604 682 6466，咨询公司分割的问题。
